El aprendizaje es un elemento decisivo en el éxito y la capacitación de cualquier empresa de limpieza y mantenimiento de última generación. Hoy en día, el cambio es la única constante: todo evoluciona, los conocimientos se anquilosan con inusitada rapidez, así que es necesario abrir las mentes permanentemente con nuevas ideas, vivencias y experiencias.
Por ello animamos a nuestros profesionales a seguir formándose, respaldamos su matriculación en todo tipo de cursos, seminarios y talleres y les orientamos siempre hacia la mejora continua. Así, nuestras compañeras Vanessa Ruiz López (responsable de personal) y Sara García Torres (responsable de administración) acaban de culminar, con un óptimo aprovechamiento, sendos cursos de perfeccionamiento profesional.
Vanessa, el de Atención al cliente y comunicación comercial, en el cual ha aprendido principios, estrategias y técnicas para relacionarnos mejor con nuestros públicos potenciales y reales. Por su parte, Sara ha finalizado el curso de Contratación pública en el sector servicios, el cual le ha permitido dominar todo lo relacionado con las licitaciones de contratación para el sector público. Legislación, tipología contractual, requisitos, preparación de la documentación administrativa y claves técnicas y económicas han sido, entre otras, las materias abordadas.
En ambos casos, el aprovechamiento ha sido sobresaliente: las notas obtenidas así lo reflejan y, lo que es más importante, la inmediata aplicación práctica de lo aprendido que ya están llevando a cabo, convirtiendo a Rodila Plus en una empresa de servicios de limpieza y mantenimiento todavía más cualificada y solvente.
Aprendizaje desde el esfuerzo y la superación
Compartimos la idea que para obtener resultados hay que esforzarse. Que el éxito solo puede venir de la mano del esfuerzo continuo, del aprendizaje, y que del deseo de mejorar nuestras vidas surgirá la mejora del entorno. En la base de cualquier mejora sea esta del tipo que sea, siempre está el aprendizaje. Enriquecer nuestros conocimientos e intercambiar ideas con profesores, colaboradores, clientes, competidores, etc.; nos permite ampliar nuestro horizonte y tener seguridad en nosotros mismos. La seguridad que da la preparación: el saber que ante situaciones muy diversas tendremos la capacidad de respuesta, podremos dar la solución más adecuada y sabremos valorar todo en su justa medida.
También pensamos que las empresas solo pueden crecer si dentro de las mismas organizaciones empresariales, existe una preocupación real en dar la oportunidad a las personas que integran la organización, de crecer individualmente. Ayudarlas a especializarse y ponerles al alcance todos los medios para poder desarrollarse.
Cuando la gente se siente preparada, no tiene miedo. El miedo no les puede paralizar y el lanzamiento hacia el éxito está casi asegurado.
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