El pasado lunes 3 de noviembre de 2025, el Congreso de los Diputados se convirtió en el escenario de un acto muy especial: la conmemoración del 25º aniversario de AFELIN, la Federaciones de Empresarios de Limpieza Nacionales.
Bajo el lema «25 años reforzando tu voz en el sector de la Limpieza Profesional en España», la patronal reunió a empresarios, representantes institucionales y juristas para reflexionar sobre el presente y el futuro de una actividad esencial para el país.
Rodila Plus, representada por nuestra gerente y fundadora Lidia Rodila, participó en este encuentro que simboliza el reconocimiento de todo un sector: el de la limpieza profesional. Pertenecemos a un ámbito profesional que cada día contribuye al bienestar, la salud pública y la sostenibilidad de los espacios donde vivimos y trabajamos.
Desde luego, esta celebración ha merecido la pena. Además de compartir experiencias con personas y profesionales extraordinarios, aprendimos mucho y nos sentimos reforzados en nuestra pertenencia a esta comunidad empresarial que constituye el sector de la limpieza profesional en España.
Índice
- Un encuentro simbólico en el corazón de la democracia
- Dos mesas redondas para mirar al futuro
- Un sector esencial que pide estabilidad y equilibrio
- Rodila Plus: compromiso con la profesionalización y la inclusión
- Innovación y reconocimiento: Rodila Plus en Hygienalia y en los Premios Limpiezas
- 25 años de AFELIN, un compromiso colectivo.
Un encuentro simbólico en el corazón de la democracia
El acto conmemorativo comenzó con una visita guiada al Congreso de los Diputados, una experiencia cargada de simbolismo. Para quienes cada día trabajamos en silencio en miles de edificios públicos y privados, acceder al lugar donde se debaten las leyes fue un recordatorio de la importancia de lograr que la voz del sector llegue a las instituciones. La casualidad fue que, al entrar en este este espacio, una especialista en limpieza estaba realizando su trabajo en el recinto. ¡Fue un recibimiento premonitorio y simbólico!
Tras la visita a tan emblemático lugar, los asistentes se reunieron en una de las salas del Congreso para participar en el acto conmemorativo oficial, inaugurado por el presidente de AFELIN, Jesús Martín López. En su intervención, destacó el crecimiento y la consolidación del sector a lo largo de estas dos décadas y media de trabajo asociativo.
«Somos un sector invisible, pero imprescindible», afirmó Martín López. Y acompañó esta reflexión con algunos datos que ponen en valor su impacto: medio millón de personas empleadas, más de 17 000 empresas activas, 3000 millones de euros recaudados en IVA cada año y un papel decisivo en la integración laboral de personas con discapacidad y riesgo de exclusión.
Dos mesas redondas para mirar al futuro
La jornada continuó con sendas mesas de debate de alto nivel, que contaron con la participación de expertos en legislación laboral, contratación pública y gestión empresarial.
1ª mesa: Presente y futuro de la normativa laboral y regulación del sector
Moderada por Jesús Martínez Nogal, vicepresidente de AFELIN, esta primera sesión abordó los retos de la normativa laboral y la regulación de las empresas de limpieza.
Intervino Estela Martín Estebaránz, presidenta de la Sección de Igualdad del ICAM (Ilustre Colegio de Abogados de Madrid) y abogada de Sincro, quien puso el foco en la igualdad de oportunidades, la profesionalización y la estabilidad del empleo en un sector mayoritariamente femenino.
2ª mesa: Contratación pública y revisión de precios
La segunda mesa, moderada por Josep Tres, vicepresidente de AFELIN, reunió a Federico López de la Riva —secretario general del Pleno del Ayuntamiento de Madrid y magistrado en excedencia— y a Javier Sigüenza, presidente de AlianZAS.
Ambos analizaron los problemas actuales de la contratación pública, la necesidad de revisar los precios en los contratos de servicios y las dificultades que la excesiva burocracia genera a las pymes del sector.
Durante su intervención, López de la Riva —a quien Lidia Rodila considera un hombre con criterio y saber sobre la empresa privada— se expresó con claridad: «En este país no hay reproche al absentismo». Esta frase despertó un interesante debate sobre responsabilidad, eficiencia y cultura del trabajo.
Un sector esencial que pide estabilidad y equilibrio
Ambas mesas dejaron claro que la limpieza profesional necesita un marco normativo estable, equilibrado y realista, que reconozca su carácter de servicio esencial (recogido en el artículo 28.2 de la Constitución).
También se subrayó que los márgenes de rentabilidad del sector rondan el 3 %, por lo que cualquier modificación legislativa o fiscal afecta gravemente a la viabilidad de las empresas y al mantenimiento del empleo.
El mensaje común fue contundente: «Las normas que regulan nuestro sector muchas veces nos impiden ser competitivos y generar empleo estable y de calidad. Necesitamos una legislación más sencilla y una contratación pública justa y sostenible».
Durante la ponencia, se reflejó la necesidad de abordar una triple transformación: digital, social y regulatoria. Además, se mencionaron tres grandes líneas de reforma sectorial desde las autoridades: una simplificación normativa, mayor flexibilidad laboral y corresponsabilidad, y la revalorización del servicio.
Principales solicitudes de AFELIN
Fundamentalmente, nuestro sector —representado por AFELIN— plantea algunas solicitudes inaplazables para poder seguir avanzando en su quehacer colectivo:
- Un modelo laboral que esté adaptado a este tipo de sector intensivo en personal.
- Un mayor control del absentismo, respaldado por una corresponsabilidad médica y administrativa.
- Una regulación más simple, ni burocrática ni dispersa.
- Previsiones económicas reales respecto a los nuevos permisos y las legislaciones.
- Una modernización de la negociación colectiva.
- Capacidad para incentivar la productividad.
- El necesario equilibrio entre protección y flexibilidad.
En la actualidad, el marco negociador está fragmentado, ya que incluye el Convenio Estatal de Limpieza de Edificios y Locales y los Convenios Provinciales o Autonómicos. En consecuencia, aumentan las dificultades para alcanzar acuerdos óptimos y globales.
A modo de resumen, se plantearon estas claves para las reformas futuras:
- Un marco legislativo que, en lugar de castigar, acompañe.
- Una normativa que, en vez de imponer, escuche a los agentes sociales implicados.
- Unas instituciones más comprensivas, porque tras cada contrato de limpieza hay personas, profesionalidad, empleo y dignidad.
- Un futuro que no se construya sobre la precariedad ni sobre la burocracia. El porvenir debe sustentarse en el reconocimiento, la estabilidad y la confianza mutua entre las empresas, los empleados y la administración.
Rodila Plus: compromiso con la profesionalización y la inclusión
No queríamos perdernos el 25º aniversario de AFELIN. Para nuestra empresa, formar parte de este acto ha supuesto un paso más en nuestro firme compromiso con la defensa del sector y el reconocimiento de su valor social.
Nuestra gerente, Lidia Rodila, destacó la importancia de que la limpieza profesional esté presente en espacios de decisión como el Congreso. Ciertamente, estar allí significa que nuestra voz, la de miles de profesionales de la limpieza, se escucha donde se elaboran las leyes. Sin duda, somos un sector esencial, imprescindible para el bienestar de todos.
Desde nuestra fundación, hace casi 20 años, hemos apostado por la formación continua, la calidad del servicio, la innovación y la integración laboral, cuatro pilares que hoy forman parte de la identidad de nuestra empresa.
Haber participado en esta conmemoración del vigésimo quinto año de AFELIN refuerza la posición de Rodila Plus como organización comprometida con la profesionalización y la dignificación del trabajo de limpieza.
Una semana de celebración, trabajo y futuro
En la práctica, el aniversario de AFELIN marcó el inicio de una intensa semana de actividad sectorial en Madrid. Así, el martes 4 de noviembre, la federación celebró su Asamblea General en el recinto ferial de IFEMA Madrid, coincidiendo con la inauguración de la feria Hygienalia 2025, la cita más importante del sector en España.
Durante la Asamblea se abordaron temas clave como la constitución de la mesa negociadora del Convenio Colectivo Nacional, las novedades legislativas, el calendario de eventos 2026 y la incorporación de nuevos asociados.
Una vez más, este encuentro reflejó la vitalidad y la cohesión de un sector que sigue avanzando unido.
Innovación y reconocimiento: Rodila Plus en Hygienalia y en los Premios Limpiezas
Además de participar en la Asamblea, Lidia Rodila visitó los expositores de Hygienalia 2025, donde pudo conocer de primera mano las últimas innovaciones en maquinaria, productos ecológicos, automatización y soluciones digitales para la limpieza profesional.
La feria sirvió también como punto de encuentro entre proveedores, empresas y asociaciones, algo que siempre refuerza la idea de que el futuro del sector pasa por la innovación y la sostenibilidad.
La jornada concluyó con la Gala de los Premios de la Revista Limpiezas, donde Rodila Plus fue candidata en la categoría Mejor Empleado del Año. Aunque el galardón recayó finalmente en otra entidad, la nominación fue un reconocimiento al esfuerzo y la dedicación del equipo humano de Rodila Plus, un orgullo compartido por toda la organización.
Todavía recordamos con cariño el logro obtenido en 2021, cuando ganamos el Premio al Mérito en la Formación Profesional.
Al concluir la ceremonia de este año, nuestra fundadora manifestó que estar entre los finalistas ya es un premio. Refleja el trabajo bien hecho, el compromiso y el espíritu de superación que definen a nuestra empresa.
25 años de AFELIN, un compromiso colectivo
Más allá de una celebración, el 25º aniversario de AFELIN supuso sobre todo una declaración de futuro. Durante el acto, la patronal delineó tres ejes estratégicos para los próximos años:
- Simplificar y unificar la normativa autonómica, reduciendo la burocracia.
- Revisar el sistema de contratación pública, garantizando precios sostenibles y equitativos.
- Promover un empleo de calidad e inclusivo que reconozca el valor social del trabajo de limpieza.
Con más de 17 600 empresas activas en toda España, la limpieza profesional se confirma como un motor de empleo, integración y bienestar que necesita seguir ganando visibilidad y representación.
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La conclusión de este artículo se puede sintetizar en tres palabras: visibilidad, unión y futuro. Nuestra participación en este acto conmemorativo representa un nuevo paso en una trayectoria empresarial que siempre se ha caracterizado por dignificar el sector de la limpieza profesional.
Desde hace más de dos décadas, trabajamos a diario con idéntico propósito: mejorar la calidad de los entornos y las condiciones de quienes los hacen posibles. Como nuestra gerente, tenemos muy claro que «el futuro del sector pasa por la colaboración, la profesionalización y la sostenibilidad. Tenemos que seguir trabajando para que se reconozca el valor de nuestro trabajo, no solo como un servicio, sino como una contribución directa al bienestar de la sociedad».
Aprovechamos este último párrafo para felicitar sinceramente a AFELIN por su vigésimo aniversario. Además de haber estado presentes en la celebración institucional, reafirmamos nuestro compromiso con un sector que ha demostrado ser, más que nunca, imprescindible para el país.
